服務評價

7年淘寶店主改行送快遞,德邦董事長為什么獎他五塊金磚

2019年01月07日來源:天下網(wǎng)商


清晨7點,徐州睢寧縣沙集鎮(zhèn),氣溫只有零下8度,趙輝趕不及吃早飯,便驅(qū)車趕往一百公里外的德邦徐州大區(qū)辦公室。12月末的這個冬日,對趙輝有著特別的意義,在加入德邦快遞4年后,他正式參加了公司的經(jīng)理選拔考試,一旦通過,他將從普通快遞員走上管理崗位。

此前,趙輝已經(jīng)連續(xù)27個月被德邦快遞評為“五星快遞員”,去年3月的年會上,他還站上領(lǐng)獎臺,從德邦董事長崔維星手中接過價值10萬元的金磚。

從淘寶店老板到快遞員

沙集鎮(zhèn)是趙輝的家鄉(xiāng),這個蘇北小鎮(zhèn)以貧瘠的鹽堿地聞名,最近十年卻成了遠近聞名的“淘寶第一鎮(zhèn)”,總共6萬人的小鎮(zhèn),卻有超過1萬家農(nóng)民電商。

2007年,趙輝結(jié)束在外打工的日子,帶著懷孕的妻子回到家鄉(xiāng)。那一年,沙集鎮(zhèn)上已經(jīng)有人通過淘寶銷售家具,“前店后廠”的家庭作坊隨之興起,幾乎家家戶戶的院子里都藏著家具加工車間。2008年,趙輝也開起淘寶店,做起了家具生意。

淘寶店一開就是7年,可生意始終不溫不火,趙輝知道問題出在哪兒,家具生意賬期長,投入大,可是自己資金有限,沒有本錢投資開廠,就沒辦法擴大淘寶店的規(guī)模。

一次,德邦快遞員來店里收貨,趙輝聊著聊著才知道德邦物流新增了快遞業(yè)務,而且剛在沙集鎮(zhèn)增設了新的點部,公司正在對外招人。趙輝聽了有些心動。

這個想法剛一提出,就遭到全家的反對?!安痪褪菐腿死泦?,最累的體力活,工資又不高,你好好的店不開,為什么?”妻子王慧慧最想不通。

可趙輝卻覺得做快遞員雖然辛苦,但不像做生意有風險,也不需要投入資金,更何況沙集鎮(zhèn)的家具在網(wǎng)上越賣越火,主打大件快遞的德邦大有可為。2015年1月,趙輝不顧家人反對,加入了德邦。

邊聊生意經(jīng)邊拉業(yè)務

沙集鎮(zhèn)不大,卻聚集了13家快遞公司,幾乎所有快遞公司點部規(guī)模都在逐年擴大,德邦剛設點半年,業(yè)務處于起步階段。

新點部總共只有8個人,卻面臨著異常激烈的市場競爭。相比傳統(tǒng)快遞公司,德邦的價格沒有優(yōu)勢,僅比順豐便宜一些。趙輝每天帶著宣傳畫冊,騎著自行車到周邊村子招攬生意,可村民一看到趙輝身上的德邦制服就搖搖頭說:“你們貴的要死,不走你們。”也有人質(zhì)疑,“你們不是搞物流的嗎?”

平時收的快遞都是大件包裹

趙輝沒當回事,繼續(xù)挨家挨戶轉(zhuǎn)著,拉業(yè)務的事先放在一邊,就和商家聊開淘寶店的心得,畢竟他開過7年淘寶店,和商家老板有很多共同語言,有些老板覺得店鋪發(fā)展太快不知道如何擴大規(guī)模,趙輝就建議他上天貓開旗艦店,先增加顧客的信賴度,有商家遇到大促,店內(nèi)缺少打包工人,趙輝就在朋友圈發(fā)消息求介紹靠譜工人,最后還真為商家介紹了不少工人。

時間久了,有幾個老板覺得趙輝人還不錯,就找一些貨給他發(fā),幾回下來,老板們發(fā)現(xiàn),走德邦快遞的商品,買家總會給很高的物流評分,有時候還會特意在評價中為物流服務點贊。

老板們都算了筆賬,德邦快遞價格更高,但是送大件家具可以送貨上門,時效也相對更有保障,而物流評分又會影響店鋪的搜索排名,帶來更多的客流和銷售,怎么算物流增加的這點成本都很值,漸漸的,趙輝手上的客戶多了起來。

業(yè)務再忙,趙輝也會抽出時間和老板們嘮幾句嗑,很多時候,看似漫不經(jīng)心的閑聊,成為了提升服務的契機,就像有一次,一位做鋼化玻璃電腦桌的客戶抱怨,玻璃電腦桌在運輸中經(jīng)常破損,自己損失很大,趙輝就建議商家用一種新型緩沖棉包材,自從更換了包材,這位客戶的貨就再也沒有破損過。

妻子也當上了快遞員

客戶越來越多,趙輝每天早上8點出門,回到家都要凌晨一兩點了,王慧慧既心疼又有點費解:“你怎么能這么忙???能有多少事情讓你干?。俊?

剛好當時德邦快遞網(wǎng)點在招女快遞員,抱著想看看丈夫究竟為什么那么忙的王慧慧,就這么加入了德邦快遞。

每天來回幾十次去收貨

來到點部,王慧慧才真正了解到丈夫每天的工作有多么繁重瑣碎:每天上午8:30開始分揀、送貨,有空還要跑跑客戶。中午吃完飯,頂著烈日去各家收貨。趙輝收貨時會開一輛電動三輪車,而客戶的貨重一般在20-40公斤,普通貨物一趟能放個二三十件,遇到床、書桌這樣的超大件,每趟只能放幾件,來回一次半個小時,一天來回幾十次,“就跟螞蟻搬家似的?!?

收完貨,趙輝還要理貨、錄入數(shù)據(jù)、算帳、卸貨,最讓他頭疼的是錄入數(shù)據(jù),需要將紙質(zhì)面單上的收件人信息手動錄入到德邦的系統(tǒng)中,一旦錄入錯誤就會造成嚴重的后果,所以每次都要反復檢查幾遍。有時候僅錄入資料就要花費2-3個小時。一來二去就忙到了深夜。

王慧慧入職后,和趙輝搭起了夫妻檔,王慧慧負責開單、審核、處理異常、對賬、收款;趙輝則負責跑客戶、搬貨、理貨、稱重量方。有了妻子的幫助,趙輝終于可以歇一口氣。

去年下半年,德邦開始推廣電子面單,客戶在移動端下單,收件人信息自動錄入,月底自動結(jié)賬,整個流程都能在線上完成,這大大減輕了趙輝夫妻的工作量。過去因為下班晚,趙輝到家的時候兒子都睡了,如今晚上8點回家,還能跟兒子聊幾句天。

十萬金磚和經(jīng)理考核

從淘寶店老板到快遞員,趙輝不覺得這是一種退步,因為自己和妻子的月收入都有1萬出頭,在沙集鎮(zhèn),除了那些淘寶店老板,這個收入算是相當不錯。三年前,趙輝為自己的父母在縣城里買了套100多平米的房子,一年多前,家里又添置了一輛大眾轎車。

從入職開始,趙輝幾乎每個月都是公司評定的“五星快遞員”,領(lǐng)導幾次找到趙輝,希望提拔他做“組長”,每一次趙輝都拒絕了。

趙輝的想法很簡單,每天收貨就夠忙了,“我實在沒有時間啊,怕自己影響部門的品質(zhì)和執(zhí)行力,所以就推掉了。”

去年年初,因為連續(xù)15個月被評為“五星快遞員”,趙輝被公司評為年度“五星快遞員”,總部領(lǐng)導打電話邀請趙輝去上海開年會,趙輝一想,來回一趟起碼要三四天的時間,工作全要壓在妻子身上,當即拒絕了邀請。總部領(lǐng)導打了三四次電話未果,只好找到趙輝的領(lǐng)導,命令趙輝必須參加。

那天的年會上,德邦董事長崔維星親自為年度“五星快遞員”們頒發(fā)了82份金磚,每份金磚價值10萬元(稅后),還有一枚由巴黎造幣廠設計制作的快遞員金星勛章,以及一套金星快遞員制服。

“當時我們幾個都傻了,實在太突然了,事前完全不知道?!壁w輝這才知道,為什么總部打了幾個電話要求他參加年會。這份金磚在第二天就被換成了10萬元現(xiàn)金,用于趙輝正在裝修的新家。

不過,趙輝最大的收獲并不是金磚。在年會上,公司一一表彰了各個分公司的優(yōu)秀員工,其中不少中高層領(lǐng)導,大多是從基層開始做起,短短幾年在公司的晉升平臺上一步步走到管理崗位。這些優(yōu)秀員工的故事,讓趙輝第一次意識到快遞員這個行當也能有很好的發(fā)展前景。

年會歸來,趙輝對自己的職業(yè)生涯有了更多的想法和規(guī)劃。他很快成為了儲備經(jīng)理,又參與了經(jīng)理選拔。趙輝說,經(jīng)理只是第一步,只要自己踏實賣力的干,未來高級經(jīng)理、大區(qū)總都想試一試,“一步一步來吧”。