中通快遞集團發(fā)布《2017年企業(yè)社會責(zé)任報告》
2018年05月21日來源:中通快遞在5月20日“社會責(zé)任日”,中通快遞集團發(fā)布了《2017年企業(yè)社會責(zé)任報告》(以下簡稱報告),這是中通快遞集團首份社會責(zé)任報告,標(biāo)志著中通快遞在業(yè)務(wù)量取得行業(yè)領(lǐng)先之后,進一步將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展綱領(lǐng),并將社會責(zé)任信息披露發(fā)展至嶄新階段。
報告全文近2萬字,分為3章共8部分,以及“企業(yè)發(fā)展歷程”和“綠色智能”兩個專題。報告圍繞“智能快遞、綠色快遞、客戶服務(wù)、安全寄遞、員工關(guān)懷、伙伴成長、社會公益”,全面總結(jié)和闡述了中通快遞踐行企業(yè)社會責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、實踐和成果等。
中通快遞成立16年來,秉持“用我們的產(chǎn)品,造就更多人的幸?!钡钠髽I(yè)使命,目前已成為快遞行業(yè)的領(lǐng)軍者,業(yè)務(wù)量領(lǐng)先、盈利穩(wěn)定增長、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)居前列。
中通快遞董事長賴梅松在報告中表示,中通經(jīng)過十六年的發(fā)展,從利己到利他,今后要做的是利社會:“現(xiàn)在我們更加關(guān)注基層和一線業(yè)務(wù)員,保障他們的利益,讓大家有更多的獲得感,也承擔(dān)了更多的社會責(zé)任。我們有了更強烈的社會責(zé)任感和企業(yè)公民意識,想要努力幫助社會解決難點和痛點問題?!?
黨的十九大宣告中國特色社會主義進入新時代,新時代昭示新使命,新目標(biāo)呼喚新作為。中通快遞如何進一步踐行企業(yè)社會責(zé)任?報告最后部分做了未來展望:
中通快遞將繼續(xù)強化核心快遞業(yè)務(wù),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,打造多元化滿意服務(wù);加強安全管理,切實保障生產(chǎn)與寄遞安全;發(fā)展綠色智能快遞,為客戶提供高效便捷服務(wù),引導(dǎo)客戶綠色消費。
中通快遞將持續(xù)貫徹以人為本理念,為員工提供多樣化福利,保障員工合法權(quán)益;加強員工培訓(xùn),助力員工實現(xiàn)自我價值;貼心關(guān)注員工生活,提升員工滿意度,以更溫暖的關(guān)懷繼續(xù)增強員工凝聚力。
中通快遞將持續(xù)踐行“同建共享”理念,完善“雙創(chuàng) 4.0”戰(zhàn)略,為各層級網(wǎng)點賦能,帶動更多伙伴加入“雙創(chuàng)”,實現(xiàn)更深層次創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
中通快遞將繼續(xù)擴大農(nóng)村網(wǎng)點布局,帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,助力精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧;為受災(zāi)群眾捐資捐款,幫助災(zāi)民重建家園;支援教育扶貧,為貧困學(xué)子播種希望;鼓勵員工參加志愿服務(wù),共創(chuàng)美好社區(qū)。
快遞輿情
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