京東物流王振輝:今年將投10億獎(jiǎng)勵(lì)人才
2019年01月21日來源:新浪科技1月20日消息,京東物流今日舉行2019年展望大會(huì)。京東物流CEO王振輝宣布,京東物流的核心戰(zhàn)略為“體驗(yàn)為本,效率制勝”,2019年將重點(diǎn)圍繞三大戰(zhàn)役:提升網(wǎng)絡(luò)效率和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力、健全全面供應(yīng)鏈服務(wù)能力、強(qiáng)化科技領(lǐng)先和平臺(tái)化能力,全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此外還將投入10億元作為2019年人才激勵(lì)獎(jiǎng)金池。
振輝表示,2018年京東物流開放業(yè)務(wù)全年收入遠(yuǎn)超目標(biāo),同比增長超100%,服務(wù)客戶總數(shù)超過20萬家。在客戶體驗(yàn)方面,滿意度持續(xù)提升達(dá)到82%。目前京東物流“亞洲一號(hào)”達(dá)到16座,投用了全國規(guī)模最大的機(jī)器人倉群,數(shù)量超過50個(gè)。無人機(jī)在全國8省實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)營,配送機(jī)器人落地全國20多個(gè)城市。
“展望2019年,外部環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜,但對(duì)于京東物流,更重要的是自身核心競爭力建設(shè)和對(duì)客戶需求的持續(xù)關(guān)注,才是決定未來持續(xù)增長的根本”,王振輝表示,京東物流未來長期發(fā)展的核心戰(zhàn)略明確為八個(gè)字:體驗(yàn)為本、效率制勝。
目前,京東物流管理者的平均年齡為32歲,“85后”總監(jiān)達(dá)35位,2018年從校園引進(jìn)了1000余名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。圍繞2019年人才和創(chuàng)新計(jì)劃,京東物流將對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目給予支持,將對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目給予人員支持和資金資源進(jìn)行孵化。
此外,2019年京東物流將投入10億元作為人才激勵(lì)的獎(jiǎng)金池,用于內(nèi)部員工培養(yǎng)與外部人才吸納。
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