快遞輿情

5月24日，中通快遞召開（全網(wǎng)）一屆一次職工代表大會（擴大）會議，來自中通17個省區(qū)、網(wǎng)點的178位職工代表，通過線上、線下相結(jié)合的視頻會議形式參會，本次會議主會場設(shè)在中通快遞集團總部，在全國各省區(qū)設(shè)分會場。

會議旨在進一步加強中通職工行使民主權(quán)利，進一步落實好中通職工參與企業(yè)發(fā)展的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的全過程，進一步彰顯中通“同建共享”的核心價值觀和初心使命。

會議審議通過了《中通快遞股份有限公司（全網(wǎng)）集體合同》、《中通快遞股份有限公司（全網(wǎng)）職工代表大會（擴大）會議實施辦法》和《中通快遞集團員工手冊》。上海市郵政管理局黨組成員、紀(jì)檢組長、副局長余洪偉，上海市總工會勞動關(guān)系部副部長曹宏亮，青浦區(qū)總工會黨組成員、副主席蔡學(xué)鋒出席會議并講話。中通快遞集團黨委副書記、工會主席、副總裁張建鋒出席會議并致辭。

余洪偉向中通快遞順利召開全網(wǎng)一屆一次職工代表大會（擴大）會議表示熱烈祝賀。他表示，建立全網(wǎng)民主協(xié)商機制，是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署的必然要求，是促進快遞企業(yè)長期健康發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)工會履行好維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)的必然要求。結(jié)合上海市快遞總部云集，以加盟企業(yè)經(jīng)營為主的實際情況，市郵政管理局和工會組織將密切協(xié)同發(fā)力，將推動建立快遞企業(yè)民主協(xié)商制度納入市總工會與市政府聯(lián)席會議2號議題，并試點探索了建立快遞企業(yè)全網(wǎng)民主協(xié)調(diào)機制的成功經(jīng)驗，進一步暢通全網(wǎng)快遞員群體訴求的表達渠道，保障直營和加盟網(wǎng)點快遞員群體的合法權(quán)益，助力快遞行業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

曹宏亮表示，這次會議一是“模式新”，采取線上線下相結(jié)合的方式進行，在快遞行業(yè)屬于首創(chuàng)；二是“舉措實”，重視職工的5個民主權(quán)利，保障了他們的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。他強調(diào)，要關(guān)心關(guān)愛一線快遞員工，保障他們的合法權(quán)益，給他們提供提升職業(yè)技能機會和良好的職業(yè)晉升渠道。

蔡學(xué)鋒表示，中通快遞作為全國快遞行業(yè)的重點企業(yè)之一，在助推區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中作出了重要貢獻，在勇?lián)鐣?zé)任方面發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。中通快遞召開一屆一次職工代表大會，既是探索新經(jīng)濟組織、新業(yè)態(tài)模式下集體協(xié)商新路子的又一次實踐案例，更是貫徹落實黨的二十大精神，發(fā)展全過程人民民主，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的再一項重要探索。

張建鋒表示，“一線員工是中通最寶貴的財富”，中通快遞工會聯(lián)合公司各部門，積極推進集體協(xié)商制度，組織企業(yè)方和職工方代表有效協(xié)商。圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，使廣大員工逐步清晰公司發(fā)展方向，并帶動員工積極參與公司建設(shè)，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展建言獻策。中通通過設(shè)立“中通小哥日”、發(fā)布《中通快遞集團關(guān)于全面推進小哥權(quán)益保障工作的實施意見》、推出“六個一”系列舉措等方式，持續(xù)加強快遞員權(quán)益保障，筑牢員工利益、網(wǎng)點利益和中通網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)量發(fā)展的共贏體系。

《中通快遞股份有限公司（全網(wǎng)）集體合同》、《中通快遞股份有限公司（全網(wǎng)）職工代表大會（擴大）會議實施辦法》，是在上海市、區(qū)、鎮(zhèn)總工會和市、區(qū)郵政管理局的共同指導(dǎo)、推動和見證下，并與企業(yè)充分溝通下制定的。首份全網(wǎng)《集體合同》涉及在中通平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的31000余家網(wǎng)點和數(shù)十萬中通人的切身利益，包括勞動報酬、勞動保護、福利保障、獎勵制度、職業(yè)技能培訓(xùn)、女職工特別保護、民主權(quán)利、爭議處理等。

當(dāng)天上午，中通快遞召開了首次（全網(wǎng)）集體協(xié)商會議，企業(yè)方代表與職工方代表就“員工收入保障”“員工安全保障”“員工風(fēng)險防范保障”“中通小哥日”“職業(yè)發(fā)展”等五項議題進行了充分協(xié)商，達成了廣泛共識。